Reuniendo grandes cantidades de información y datos puntuales para cada cliente. Hacemos las preguntas complicadas. Descubrimos con eficacia. Entonces analizamos y desarrollamos una estrategia que permita alcanzar soluciones claras, factibles y significativas – incluyendo transformar los datos ya existentes en la organización rápidamente en resultados.

Apalancarnos en el RepTrak™ nos permite destilar importantes cantidades de datos y estudios sobre percepciones en una imagen clara de lo que es importante. Esto hace mucho más fácil la toma de decisiones en los puntos de contacto con sus grupos de interés.

Está parcialmente determinado por las dimensiones racionales y emocionales esenciales de la reputación. Pero también puede adaptarse a cada cliente y su dinámica. Luego no hay dos compañías que utilicen la misma lente. Nuestro sistema RepTrak™ no sólo es flexible, sino que está probado y es potente. Es fundamental para cualquier cosa que hacemos. Los CEOs lo utilizan como indicador clave de éxito en el ámbito del comité ejecutivo..

Utilizamos tanta de la información disponible dentro las compañías de nuestros clientes como podemos, junto con lo que recopilamos en nuestro proceso inicial de descubrimiento.

Nuestro objetivo es hacer hallazgos importantes, y procurar observaciones y asesoría extremadamente claras y honestas.

Respondemos a las preguntas sobre gestión de reputación clave para ellos y les ayudamos a avanzar en los planes de su empresa en este ámbito.

Lanzamos la disciplina. El fundador de RI, Charles Fombrun, escribió el libro seminal que le dio origen. Desde entonces hemos añadido 20 años de ideas e insights.

Una gestión de la reputación eficaz en toda la compañía es el medio esencial para llegar a este fin